Михаил Воловик: «Система подготовки рабочих кадров должна быть ориентирована на регионы с учетом их специфики»

Говоря о разработанной концепции развития системы подготовки рабочих кадров в рамках комитета НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» по развитию системы подготовки рабочих кадров, президент СРО, член Совета НОСТРОЙ Михаил Воловик обратил внимание на региональное направление.

«Многоплановость работы очевидна. Все СРО должны включиться в работу по повышению престижа рабочих профессий, ориентирования профессиональных учреждений на реальные потребности рынка, что в конечном итоге должно обеспечить эффективное взаимодействие с конечными заказчиками и потребителями рабочих кадров, то есть со строительными компаниями-членами СРО. Система подготовки рабочих кадров должна быть ориентирована на регионы с учетом их специфики. Региональным СРО нужно принимать активное участие в данной работе, ведь никто лучше них самих не знает ситуацию на местах», - подчеркнул Михаил Воловик.