В НОСТРОЙ поддержали идею Михаила Воловика по созданию нового Комитета

21 мая 2012 года в Национальном объединении строителей состоялось заседание Комитета по регламенту. Одним из главных вопросов, вынесенных на повестку дня, стало предложение члена Совета НОСТРОЙ, президента НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Михаила Воловика о создании Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.

После выступления докладчика собравшиеся активно обсудили идею о создании нового Комитета в НОСТРОЙ, а также представленные положения заявленного Комитета. Единогласно было принято решение рекомендовать Совету одобрить создание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров и принять за основу представленное положение.

«Я очень благодарен своим коллегам за поддержку моей инициативы в отношении создания нового Комитета НОСТРОЙ, который займется развитием одного из самых актуальных на данный момент направлений для отечественного стройкомплекса. Нашу главную задачу мы давно определили – это кадры для отрасли. В решении этой проблемы, которая является одной из самых важных не только для строителей, но, и по оценке нынешнего президента Владимира Путина, для всей национальной экономики в целом, Комитет будет руководствоваться, в первую очередь, поручениями «О подготовке квалифицированных рабочих кадров», данными В.В. Путиным в декабре прошлого года на совещании в Санкт-Петербурге», — уточнил докладчик.

По словам Михаила Воловика, основной причиной тяжелой ситуации, приведшей к развалу системы профессиональной подготовки, является поток непрофессиональной рабочей силы из ближнего зарубежья. Под этим натиском произошло вымывание более квалифицированных российских рабочих на отечественных стройках. Член Совета НОСТРОЙ указал, что дело, конечно, не только в самих строителях из-за рубежа, но и в тех, кто их нанимает.

«Я уже не раз говорил, что рабский труд не может быть производительным. Нам надо срочно возрождать престиж профессии строитель, помогать колледжам, увеличивать адресную поддержку молодых коллег, то есть — целой системой мер воздействовать на рынок труда, насыщая его новыми квалифицированными кадрами. Считаю, что будет абсолютно обоснованным, если совершенствование системы подготовки кадров займет одно из ведущих мест в перечне приоритетных направлений деятельности Национального объединения строителей на 2012-2013 годы», — подчеркнул Михаил Воловик.